Выдержка из Устава "Коллегиальные органы управления МАДОУ ЦРР - д/с № 16 "Петушок""

 6. Управление дошкольной организацией

6.1. Управление Дошкольной Организацией осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации и настоящим уставом, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

6.2. В Дошкольной Организации формируются Коллегиальные органы управления, к которым относятся:

- Общее Собрание работников;

- Педагогический Совет;

- Наблюдательный Совет;

- Попечительский Совет (при необходимости).

6.2.1. Компетенция Общего Собрания работников заключается в непосредственном участии работников в управлении Дошкольной Организацией, согласно действующему законодательству Российской Федерации. Деятельность регламентируется «Положением об Общем Собрании работников МАДОУ ЦРР – д/с № 16 «Петушок»».

Общее собрание является постоянно действующим Коллегиальным органом управления, осуществляющим полномочия всех работников Дошкольной Организации.

6.2.2. Педагогический Совет – постоянно действующий Коллегиальный Орган управления педагогической деятельностью Дошкольной Организации, с целью реализации государственной политики в области дошкольного образования, внедрение в практику работы достижений передовой науки, передового педагогического опыта, развития и совершенствования воспитательно-образовательного процесса, повышения профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников и т.д.. Деятельность регламентируется «Положением о Педагогическом Совете МАДОУ ЦРР - /с № 16 «Петушок»».

6.2.3. Наблюдательный Совет является Коллегиальным Органом стратегического и государственно-общественного управления Дошкольной Организации, субъектом нормативной регламентации собственной деятельности и развития Дошкольной Организации формируемый посредством выборов, кооптации и назначения. Деятельность основывается на принципах: законности, гласности, коллективного, свободного обсуждения и решения вопросов. Представляет интересы участников воспитательно-образовательного процесса: воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников и работников Дошкольной Организации, руководствуется в своей деятельности Настоящим Уставом и регламентирует деятельность «Положением о Наблюдательном Совете МАДОУ ЦРР – д/с № 16 «Петушок»».

6.2.4. В целях учёта мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам управления Дошкольной Организацией, при принятии Дошкольной Организацией локальных актов, затрагивающих права и законные интересы воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников действует Попечительский Совет и регламентируется «Положением о Попечительском Совете МАДОУ ЦРР – д/с № 16 «Петушок»».

6.3. К компетенции Дошкольной Организации относятся:

- материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом;

- использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

- разработка и утверждение образовательных программ;

- прием воспитанников в Дошкольную Организацию;

- осуществление текущего контроля воспитательно-образовательного процесса;

- создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников;

- создание условий для занятия воспитанниками физической культурой и спортом;

- определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных программ дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом, с учетом примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;

- содействие деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) воспитанников, осуществляемой в Дошкольной Организации и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

- прием на работу работников, заключение и расторжение Трудовых Договоров, если иное не установлено Федеральным законом, Трудовым Кодексом, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

- установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

- разработка и утверждение по согласованию с Учредителем Программы Развития;

- обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

- организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

- обеспечение создания и ведения официального сайта Дошкольной Организации в сети Интернет.

- предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, результатах самообследования;

- иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.4. Дошкольная Организация вправе вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую цели создания Дошкольной Организации деятельность.

6.5. Дошкольная Организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за:

- невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом;

- качество образования выпускников;

- жизнь и здоровье воспитанников, работников Дошкольной Организации.

6.6. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Дошкольная Организация и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

6.7. Единоличным исполнительным органом Дошкольной Организации является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью, за исключением вопросов отнесённых Настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Уполномоченного Органа, Наблюдательного Совета.

6.8. Заведующий назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации муниципального образования Тбилисский район на основании срочного Трудового Договора.

6.9. Конкретные трудовые (должностные) обязанности заведующего определяются Настоящим Уставом, Трудовым Договором, Должностными Обязанностями.

6.10. Заведующий Дошкольной Организации несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и хозяйственной деятельностью.

6.11. Заведующий в пределах своей компетенции:

- действует без доверенности от имени Дошкольной Организации, представляет его интересы во всех учреждениях и организациях;

- заключает от имени Дошкольной Организации муниципальные Контракты, в том числе Трудовые Договора с сотрудниками и Договора об образовании между Дошкольной Организацией и родителями (законными представителями) воспитанников;

- совершает сделки от имени Дошкольной Организации;

- распоряжается имуществом в соответствии с действующим законодательством;

- утверждает штатное расписание, план финансово-хозяйственной деятельности, иные документы, регламентирующие деятельность Дошкольной Организации;

- в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации осуществляет прием на работу и расстановку кадров;

- утверждает Должностные Обязанности работников;

- издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Дошкольной Организации;

- применяет к работникам Дошкольной Организации меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- устанавливает выплаты стимулирующего характера к должностным окладам работников, регламентируемые «Положением о выплатах стимулирующего характера МАДОУ ЦРР – д/с № 16 «Петушок»»;

 - представляет Учредителю отчеты о деятельности;

- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими дошкольными образовательными организациями по вопросам дошкольного образования;

- осуществляет ежегодное комплектование групп вновь поступающими воспитанниками;

- решает иные вопросы, отнесённые законодательством, Настоящим Уставом к его полномочиям.

6.12. Заведующий Дошкольной Организации несет перед Учредителем ответственность в размере убытков, причиненных Дошкольной Организации с нарушением требований законодательства.